Mehr als profitabel – grosszügig

Das Forum christlicher Führungskräfte vernetzt seine Partner im «ForumClub»: Der Netzwerkanlass bei der Mineralquelle Eptingen inspirierte zu einem gesunden Arbeitsethos.

Joel Blunier, Co-Präsident des Forums christlicher Führungskräfte, fühlte Damaris Buchenhorner auf den Zahn. Sie ist Verwaltungsratspräsidentin und Marketingleiterin der Mineralquelle Eptingen. Dabei bezeichnete sie Grosszügigkeit und Nachhaltigkeit als wichtige christliche und Unternehmenswerte. Die Grosszügigkeit zeigte sich im vergangenen Jahr etwa daran, dass alle Mitarbeitenden den gleichen Erfolgsbonus erhielten oder die Bevölkerung Eptingens von unentgeltlichem Mineralwasser profitiert.

Nachhaltigkeit bedeute nicht nur umweltbewusstes Handeln, sondern dass das Unternehmen auch in nachhaltige Beziehungen investiere. Das Unternehmen stehe aktuell in einer besonderen Phase: Im April habe mit Daniel Merz erstmals ein Geschäftsführer die Leitung übernommen, der nicht aus der Unternehmerfamilie selbst stammt, sagte Buchenhorner. Ihr Mann Matthias habe die Geschäftsführung nach 14 Jahren zugunsten einer Familienauszeit abgegeben. Zudem könne das Unternehmen sein 125-jähriges Bestehen feiern. Während dieser Zeit habe die Familie auch Jahre meistern müssen, in denen sie durchgeschüttelt worden sei. Nach vielen erfolgreichen Jahren der Neupositionierung sei jetzt eine Phase der Konsolidierung angesagt.

Wichtig für sie und ihren Mann sei, dass man die grosse Verantwortung zwar mit nach Hause nehme, aber dass sie sich auch bewusst abgrenzen könnten. Genau dieses Thema war auch mit ein Grund, warum das Forum christlicher Führungskräfte zu Gast beim Sponsor «Eptinger» war: Das Forum am Freitag, 13. September 2024, in Winterthur dreht sich um das Thema «ProFit» im ganzheitlichen beziehungsweise doppeldeutigen Sinne des Wortlautes. Das verdeutlichte Co-Präsident Markus Baumgartner im «ForumClub»: «Das Programm ist besonders vielfältig und dreht sich rund um erfolgreiches Unternehmertum, das sich auch positiv auf die Arbeitsmoral und Gesundheit der Mitarbeitenden aller Stufen auswirkt.» Das Forum gebe Antworten darauf, wie körperliches, geistiges, geistliches und soziales Wohlergehen – und nicht der Wohlstand – die eigentliche Grundlage von Arbeitskräften beziehungsweise Unternehmen seien, um glücklich zu sein beziehungsweise das volle Potenzial auszuschöpfen.